领导行为方式理论(attribution theory of leadership)   领导才能与追随领导者的意愿都是以领导方式为基础的,所以许多人开始从研究领导者的内在特征转移到外在行为上。这就是领导者的行为方式理论。这种理论认为,依据个人行为方式可以对领导进行最好的分类。然而,至今还没有一个公认的“最好的”分类。

  吴小晖,男,生于1966年10月,浙江省温州市平阳县萧江镇周宅村人,早年在平阳县工商局工作,曾跟随温州市长、革命烈士刘英的遗腹子刘锡荣从政。后在父亲支持下从商,于浙江卖汽车,是上汽集团在浙江最大的承销商。后来在陈毅儿子陈小鲁旗下的上海标准基础设施投资集团工作,成为了上海汽车集团股份有限公司(下称上汽)在宁波得最大的销售商之一。2013年11月,胡茂元退休,吴小晖正式以安邦保险集团股份有限公司董事长和总经理的身份亮相公共场合。2015年1月31日,安邦保险集团董事长兼CEO吴小晖来到哈佛,参与哈佛中国论坛承办的安邦集团2015招聘会演讲。

  跳蚤效应:管理者不要自我设限。   “跳蚤效应”来源于一个有趣的生物实验,生物学家往玻璃杯中放入一只跳蚤,跳蚤轻易的就跳出来了。再把这只跳蚤放入加盖的玻璃杯中,结果一次次跳起,一次次被撞。最后,这只跳蚤变的聪明起来,它开始根据盖子的高度来调整自己所跳的高度。一周之后取下盖子,而跳蚤却再也跳不出来了。